ArcelorMittal comemora 55 anos da Mina de Serra Azul 

 

Expansão da unidade, a ser concluída no próximo ano, garantirá a presença da empresa na economia e no desenvolvimento social local

A Mina Serra Azul, localizada em Itatiaiuçu, na região metropolitana de Belo Horizonte, completa 55 anos de atividades no dia 21 de julho. A sua trajetória está diretamente ligada ao município e é marcada pela perenidade do negócio, inovação e relacionamento transparente com as comunidades. 

“Atingimos essa marca histórica renovando nosso compromisso de atender às demandas atuais e futuras da sociedade. São diversos avanços operacionais, tecnológicos e ambientais alcançados ao longo das décadas. A planta minerária está estrategicamente localizada, o que facilita o escoamento da nossa produção para o mercado interno e externo”, destaca Wagner Barbosa, Vice-Presidente de Energias Renováveis, BioFlorestas e Mineração Brasil da ArcelorMittal Aços Longos.

Em 2025, a unidade iniciará uma etapa da sua história, com a entrada em operação da nova planta de produção de pellet feed, um minério de alta qualidade que integrará a planta à rede global de produção de aço da ArcelorMittal, com fornecimento contratado para usinas do grupo localizadas no México.

“Iremos produzir um minério altamente concentrado para produção de pelotas a serem usadas em redução direta, o que contribui para o processo de descarbonização da siderurgia”, disse Barbosa. A unidade processará o chamado itabirito compacto, material que até então não era aproveitado. Para isso, uma nova planta de beneficiamento e concentração de minério está sendo instalada, já em fase final de construção, e toda a configuração da mina foi modificada. 

Expansão e futuro da mina

O projeto de expansão e modernização da mina, iniciado em 2021, conta com investimento de R$ 1,8 bilhão. O processamento das reservas de itabirito compacto ampliará a vida útil da mina em 33 anos, até 2056, e triplicará a atual capacidade de produção, dos atuais 1,5 milhão de toneladas para 4,5 milhões de toneladas por ano. 

A previsão é a de que a mina alcance o novo patamar produtivo já no próximo ano. O número de empregados na unidade subirá das atuais 495 pessoas (sendo 22% mulheres) para cerca de 700 pessoas. A promoção da diversidade de gênero e etnia é um dos pilares da política de novas contratações. 

O investimento se justifica porque a atual planta de beneficiamento de minério foi planejada para processar somente o chamado itabirito friável – um material mais fácil de ser processado, mas que se esgotará em breve. Por isso a necessidade da transição para a nova planta, com equipamentos capazes de processar itabirito compacto e abastecer as plantas de pelotização da empresa no México. 

Compromisso sustentável e atuação social

Para além da importância estratégica na rede global de negócios do Grupo, a Mina de Serra Azul mantém também seu compromisso com as comunidades, a segurança e o meio ambiente. A unidade acaba de completar cinco milhões de horas trabalhadas sem acidentes com afastamento, se destacando por ser uma operação que nunca registrou acidente fatal. 

Além de contar com várias certificações ISO, a mina é caracterizada por sua “pegada sustentável”, reduzindo o impacto das operações no meio ambiente. A recirculação de água já alcançou os 89%, índice bastante positivo no segmento de mineração. A proteção da biodiversidade e dos ecossistemas de cerrado e mata atlântica no entorno da mina é outra frente de foco e atuação. O trabalho realizado pela planta tem sido reconhecido pelas principais entidades estaduais ligadas ao meio ambiente e entidades certificadoras. 

A ArcelorMittal mantém o compromisso de ser agente do desenvolvimento sustentável, econômico e social, das comunidades que abrigam suas atividades. Por meio da atuação da Fundação ArcelorMittal, a empresa leva às comunidades de Itatiaiuçu e região ações e programas nas áreas de cultura, esporte e educação. 

“Com nossos projetos nos eixos de cultura, educação e esporte estivemos mais próximos e proporcionamos mais transformação na vida de crianças e jovens. Os resultados que alcançamos em Mateus Leme e Itatiaiuçu mostram a importância dessas iniciativas na vida das pessoas. No último ano, investimos mais de R$ 272 mil nas duas cidades, mais de 3 mil pessoas estiveram presentes nos espetáculos gratuitos e Itatiaiuçu recebeu, ainda, o Cine Autorama – um projeto de cinema drive-in itinerante”, destaca Fabiana Lopes, gerente de Relacionamento com Comunidades da ArcelorMittal.

No esporte, o programa Mais Ação chegou para quase 200 pessoas nestas cidades, promovendo iniciativas voltadas para a inclusão de crianças e adolescentes através do esporte. Por meio das Leis de Incentivo, a empresa é uma das maiores incentivadoras do esporte em Minas Gerais e no Brasil, gerando oportunidades de inclusão e formação.

Canal aberto

A Mina de Serra Azul tem uma equipe dedicada ao relacionamento para atendimento aos moradores, que organiza ações, palestras, cursos, eventos e mantém o contato e os vínculos ativos, por meio dos acompanhamentos psicossociais e do diálogo. Desde 2023, foram formados três grupos comunitários: o Grupo de Mulheres, o Grupo da Juventude e o Grupo de Desenvolvimento Territorial. “Todos eles realizam encontros frequentes e são pensados em conjunto para atender às necessidades da comunidade”, explica Fabiana.

O projeto Revivescer – Laboratório Criativo de Cerâmica para a Sustentabilidade -, por exemplo, é um espaço de diálogo e desenvolvimento social que reúne moradores de Pinheiros e região para formação em produção de peças artesanais de cerâmica e empreendedorismo. 

Trajetória

A Mina de Serra Azul foi fundada em 1969, em 1974 se tornou sociedade por cotas e foi adquirida pela ArcelorMittal em 2008. Estrategicamente situada para a logística de escoamento da produção, a unidade atende as empresas do grupo no Brasil e no exterior, bem como aos mercados domésticos e transoceânicos. 

Sobre a ArcelorMittal – Maior produtor de aço no Brasil e líder no mercado global, o Grupo ArcelorMittal tem cerca de 127 mil empregados, sendo 20 mil no Brasil, e atende a clientes em 140 países, com o propósito de criar aços inteligentes para as pessoas e o planeta.

A empresa tem unidades industriais em oito estados (MG, ES, RJ, SC, CE, BA, SP e MS), além de unidades de distribuição e serviços em todo o país. É a única empresa do setor do aço no Brasil a contar com a certificação ResponsibleSteel.

As plantas brasileiras têm capacidade de produção anual de 15,5 milhões de toneladas de aço bruto e de 5,1 milhões de toneladas de minério de ferro e atende as indústrias automobilística, de eletrodomésticos, construção civil, óleo e gás, naval, dentre outras.

A empresa atua, ainda, em áreas como geração de energia para consumo próprio, produção de biorredutor renovável (carvão vegetal a partir de florestas plantadas de eucalipto) e tecnologia da informação.